個人投資家の皆様へ

個人投資家の皆様へ

個人投資家の皆様に向けて、当社ウイルテックグループの事業内容や強みなど、IRのポイントとなる情報をFAQ形式でご紹介いたします。

◆何をしている会社ですか?

ウイルテック・グループは、製造請負・技術者派遣・受託製造を中心に、人財サポート事業を通じて、企業様の“モノづくり”を支援している会社です。

ウイルテック・グループの主要4事業

EMS事業

  • 電子機器の受託製造
  • 電子部品卸売

マニュファクチャリングサポート事業

  • 製造請負・製造派遣
  • 機電系技術者派遣
  • 修理サービス

ITサポート事業

  • ITエンジニア派遣:SE・PG・IT基盤/運用等
  • 請負開発:社内開発

コンストラクションサポート事業

  • 建設系技術者派遣
  • 建設に関する教育・研修サービス

その他の事業

海外事業
(ベトナム・ミャンマー)

中古OA機器の購入・
修理・販売サービス

障がい者支援事業

行政機関の調査によると、少子高齢化や労働力人口の減少を背景に、多くの企業で「技能人材」をはじめとした人手不足が顕在化していると回答し、人材確保・育成が重要課題になっています。当社グループは、主に製造メーカーや建設会社に対し、高い技能を有する即戦力人財の派遣や請負事業で業務をサポート。安定的な成長とともに、日本のモノづくりの競争力や生活の質の向上に貢献しています。

◆ウイルテックグループの成長の過程を教えてください

スタートは1992年の製造メーカー様の製造請負から始まり、2004年には製造派遣事業へと年々事業領域と売上規模を拡大してきました。2020年に東京証券取引所市場第二部に上場し、売上高は過去最高を継続して更新しています。

ウイルテック・グループの歩み

◆ウイルテックグループの強みは何ですか?

『人財』が成長基盤。『共に学び、共に成長する

当社グループは設立以来、人財育成を最優先課題として積極投資を行ってきました。 長期的な成長を視野に、従業員の「安定雇用」「正社員化の推進」および「安心感の醸成」を最優先に取り組んでいます。

人財のキャリア形成

資格を持ったキャリアコンサルタントが多数在籍。今後のキャリア形成や適性の相談に対応し、従業員のモチベーション・定着率向上に努めています。また、グループ全体での職種転換が可能なジョブポスティング制度を導入し、幅広いフィールドでチャレンジできる環境を整えています。

人財の多様化

- 海外人財の育成とサポート
日本国内において製造従業者や技術者の人手不足が進む中、ウイルテックは2004年から海外人財の育成と活用に取り組んできました。ベトナムおよびミャンマーの現地法人にて、現地の技術者に対する日本語教育と日本及び現地日系企業への就職コンサルティングを行っております。現地の技術大学と提携し、日本の現場で即戦力として活躍できる人財を育成しております。

入国前後のフォローを行い、海外の技術者が安心して働けるよう取り組んできたことが評価され、2020年12月に「日本を代表する外国籍人材雇用のロールモデル」を選出する『第一回 Global one team Award 2020』にて「総合部門優秀賞」に選ばれました。

- ベテラン活用・若手教育
建設・建築分野では、大手メーカーやサブコンで設計・開発に携わっていた各分野のベテラン社員が講師を務め、未経験者や若手社員の研修を実施。配属先で即戦力として活躍できる多くの社員を育成しています。

コンストラクションサポート事業のワット・コンサルティングは2011年に未経験者を育成する「若手技術者育成プロジェクト」をスタート。業界随一の自社オリジナル研修制度「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」により数多くの技術者を建設業界に送り出しています。

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