WILLTEC エンジニア採用 (Be an Engineer!)

応募可能です。ウイルテックでは文系出身を含む未経験の方もエンジニアとして入社実績があり、現在も多数活躍中です。入社後の研修やOJTを通じて様々な知識をつけられる環境を用意しており、生涯エンジニアとして学び続けられます。

原則として最寄のオフィスでの面接ですが、オンライン（Web）での面接も可能です。面接日程は、ご希望をお伺いしたうえで調整いたします。現職中の方など、日中でのご参加が難しい方は、平日の夜間や休日等で調整させていただきます。

はい、ございます。就業先近郊のマンションなどの物件を会社が直接賃貸借契約する社宅制度があります。寮社宅規定に該当する方に対して適応され、自己負担額も単身寮だと平均30,000円程度で居住が可能です。

配属はご本人の希望、環境、適性を考慮して、一番成長できると考えられる業務を相談しながら決定し配属を行っています。

研修中も、給与は満額支給いたします。給与を気にせずに、自己成長を第一優先にしっかりと研修に専念できる環境を用意しております。

当社規程に該当する資格を取得した際は資格報奨金が支給されます。またeラーニングやWeb環境を活用した学習支援や、グループ勉強会を利用した自己啓発支援など、社員がスキルアップするための支援制度を用意しています。

営業部門、技術管理部門、キャリアコンサルティング部門の3部門にて定期的に面談、ヒアリングをさせていただき、現状の課題解決から将来のキャリアプランまで総合的にフォローする体制があります。

ジョブポスティング（社内公募）制度を利用して、技術講師や採用部門、管理部門、また営業等に異動している例は数多くあります。

研修受講時より当社の福利厚生はすべてご利用頂けます。詳しくは「募集要項」をご覧ください。

ウイルテックは東証スタンダード市場に上場しており、毎年社員へのコンプライアンス教育を実施するなど法令遵守に努めています。また、優良派遣事業者認定を取得し、法令遵守だけでなく派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先が双方に安心できる労働環境の整備に取り組んでいます。

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Q & A

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Q & A

Qエンジニア未経験でも応募できますか？

Q面接の場所や日程、時間帯について教えてください。

Q社宅制度はありますか？

Q配属先企業については、どの程度希望を聞いてもらえますか？

Q研修中の給与はどうなりますか？

Q資格取得支援について、どのような制度がありますか？

Q配属後はどのようなフォロー体制がありますか？

Qエンジニアからエンジニア以外の職種への異動はありますか？

Q福利厚生（雇用保険、社会保険、厚生年金保険ほか）についてどのような制度がありますか？

Qコンプライアンス（法令遵守）について

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