Salesforce
こんなお悩みは
ありませんか?
導入後、サービスにあった
カスタマイズが必須の「Salesforce」
自社や業態にフィットした難しい
カスタマイズ・運用のための人員確保に
お困りではありませんか?
現場での業務に手いっぱいで
エンジニア採用にかける
時間もコストも
確保できない…
必要な時に人員確保できない!
急な事業拡大、案件受注など
増員に対応
できない!
社内でのエンジニアの
研修体制が整っておらず
育成にまで
手が回らない…
お客様の条件にマッチした
エンジニアをご提案
ウイルテックでは、ご要望に合せた人財の確保・ご提案はもちろん、自社研修センターにおいて必要スキルの習得・育成を行い、資格取得を準備しての配属も可能です。
スキルや人数、またリモート対応など、お客様のニーズに合わせてご提案します。
Java経験者の
スキルチェンジ
Salesforce開発言語Apex、Visualforceとの親和性が高いJavaの経験者採用に力を入れています。Java経験者はSalesforce開発へのスキルチェンジもスムーズなため即戦力といえます。
自社研修
社内でのエンジニアの研修体制が整っているため、お客様の要望に合わせて必要なスキルの習得や教育が可能です。
若手・新卒(資格取得)
ウイルテックでは、若手・新卒といった未経験からの人財育成も行い、エンジニアとして配属に必要な資格取得を推進しています。
即日オンライン打ち合わせも可能!
即戦力のエンジニア
どんなエンジニアが揃っているのか、ウイルテックで実際に活躍中のエンジニアを一部ご紹介!- 社内の研修で、Platform Developer I資格等の各種資格を取得。
- Salesforce導入業務では、要件定義から基本設計、実装、テスト迄幅広く担当。
- ApexやLWCといったSalesforce特有の開発経験あり。
- 社内の研修で、Sales Cloud Consultant資格等の資格を取得。
- 社内インプリ業務では、主にレポートとダッシュボード関係の開発業務を担当。
- ユーザ様への利用説明会や営業担当者と共にヒアリングを実施。
- 社内研修でAdministrator資格を取得後、パートナー企業での実務経験を蓄積。
- 主にノーコードでの開発業務を担当し、様々なプロジェクトやエンドユーザ様との打ち合わせに参加。
資格取得
研修項目
資格取得学習
- 講義形式と自習形式
- 先行メンバーによる模擬試験の作成
- グループによるフォロー体制
社内インプリ業務
- 人財派遣や研修の管理システムを完全自社開発
- ユーザマニュアル作成
- パートナー連携で他社インプリ参画
ご提案の流れ
ヒアリング
課題、人員数、期間、必要スキル、ご予算の詳細をお聞かせください。また、気になることなども是非ご相談ください。
人財のご提案
お聞かせ頂いたご要望をもとに当社のSalesforce エンジアから最適な人財をご提案します。
教育
必要に応じて、当社でエンジニアの教育を行い必要スキル等を習得していきます。
配属
現場配属、またはリモート対応などご要望に合った方法で配属となります。
最短7日で
配属可能!
配属後もきめ細やかなフォロー
スピーディーな人員確保と配属にも力を入れています!
また、エンジアの配属後もフォローを行うことで、継続的なお客様への支援につながるよう取り組んでいます。
即日オンライン打ち合わせも可能!
が選ばれる理由
提案力
顧客第一主義を徹底し、地域密着で営業担当がお客様の困りごとを傾聴し、誠実に解決策を提案します。人財ラインナップも豊富でベテランから中堅、新卒、また海外理系大学との提携により語学レベル、基礎学力の高い海外人財まで幅広くご提案可能です。
技術管理
元ベテランエンジニアが専門チームでエンジニア管理をおこないます。エンジニア同士による密なコミニケーションにより、技術的な課題から人財育成アドバイス、プライベートな問題まで多岐にわたって相談に乗り、定着率の向上につながっています。
キャリアコンサル
国家資格を取得したキャリアコンサルタントが6名在籍しており、エンジニアのキャリアパスについて定期的にアドバイスします。また資格取得支援も手厚く、エンジニアの生涯学び続ける姿勢を応援します。
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わたしたち、株式会社ウイルテックについては
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