企業理念

企業理念

コーポレートマークは、
ウイルテックのコーポレートカラーである紺色と、
自然豊かな地球環境を表す緑色が交わることで、
「地球と共生しながら人々の生活が豊かになるよう社会へ貢献していく」
という基本理念を表現しました。

お互いが結びつきながら右上を目指す2つの三角形は
「ともに向上する」イメージを表現しており、地球環境だけでなく、
わたしたちはお客様の革新を実現するパートナーであり、
また従業員の成長や
生活向上を支える存在でありたいという想いを込めています。

「WILLTEC」の文字は太く濃いグレーで、
製造業の誇りと責任の重さ、影から支える支援の精神を表しています。
中心でクロスする頭文字の「W」は、地球環境、お客様、エンドユーザー、
従業員とその家族などとの「Win-Win」な関わりを表しています。

私たちと交わるさまざま関係において、
ともに向上していく想いをコーポレートロゴに込めました。

私たちが住む地球と共生し、人々の毎日がより豊かなものとなるように。
私たちは、地球環境、お客様、従業員など、さまざまな「it」を
向上させられる存在でありたいと考えています。

今ある価値をさらに高める役割を果たし、
大いなる成長を持続させていくために、
一人ひとりが学び、常に新しいアイデアや技術を生み、
創造力を持って行動してまいります。

私たちは、お客様の革新を実現する真のパートナーとして、
社会の発展に貢献していきます。

経営理念

地球環境に共感し続ける

私たちは地球環境に対して高い意識を持ち、事業活動を行う上で判断の基準としていきます。
環境負荷を改善する技術を積極的に活用し効率的な事業活動を通じて、高いサービス品質の維持・向上を行い、お客様の信頼に応えて参ります。
さらに、新たな事業領域にも果敢に挑戦し、より価値あるサービスを提供することで成長を目指し、社会に貢献していきます。

私たちは未来に対しての責任を持ち続ける集団として活動を続けていきます。

基本方針

働く者が報われる

最効率生産を実現する中で、
技術・技能さらには人間力の修練を繰り返し成長し社会に貢献することと、
適正な利潤は相反するものではない
利潤は貢献料であるとともに、企業生成発展の糧でもある

代表取締役社長
宮城 力

ウイルテックグループの行動規範

ウイルテックグループの全ての従業員は、
社会の一員としての自覚に基づき法令の遵守は勿論のこと、
高い倫理観と良識ある行動によりウイルテックグループが
社会から信頼され評価されるように努め、
さらに会社の永続的発展に努力しなければならない。

■人権・労働
従業員の意思および人権を尊重し、求人・雇用における差別をしません。
労働賃金・労働時間を適切に管理し、従業員の自己実現と成長を支える現場をつくります。
■安全衛生
安全と衛生の確保に必要な対策を講じ、従業員が安心して働ける職場をつくります。
労働災害や労働疾病について把握し、従業員の健康を守ります。
■環境
従業員に環境教育を実施し、労使一体となって地球環境との共生にふさわしい活動に取り組みます。
資源・エネルギーを最大限に活かし、環境汚染物質の排出を最小限に抑えます。
■公正取引・企業倫理
反社会的勢力と関係を持たず、政治・行政・ステークホルダーの皆さまと潔白な関係を築きます。
事業活動に関して公正かつ適切に情報を開示し、財務会計を公正かつ正確に処理します。
■法令遵守
企業活動に関わる全ての法令を遵守し、公正に業務を遂行します。
不正行為を予防・早期発見するための制度を整えます。
■製品・サービスの安全性
お客さまのニーズを掴み、安全性および品質に優れた製品・サービスを提供します。
ものづくりを担う企業としての誇りと責任の重さを認識し、革新を実現できるパートナーとしてお客さまを支えます。
■情報セキュリティ
個人情報や機密情報を厳格に取扱います。
コンピュータ・ネットワーク上の脅威に備えたセキュリティ体制を確立します。
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