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ウイルテックの強み

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ウイルテックは、設計から製造、アフターサービスにいたる「モノづくり」に係る一連の工程に対し、様々なソリューション提案や人財サービスの提供で日本の多くのメーカーをサポートしてきました。
私たちのビジネスは単に人を派遣することではありません。各メーカー、各現場が抱える課題を分析・検証し、次の工程のことも考慮しながら、大規模な設備提案から小さな改善提案を繰り返していくことで解決に近づいていく。
「モノづくり」を広く深く経験してきたノウハウこそが、私たちウイルテックの強みです。

幅広いサービスラインナップで、
「モノづくり」の競争力向上をサポートする。

  • 技術サービス

    エンジニア派遣|ソフトウェア開発の受託|教育受託

    課題・サポート

    • 人材不足の解消
    • メンテナンス・修理
    • システム開発
    • 人材教育
  • 製造サービス

    製造請負|製造派遣

    課題・サポート

    • 人材不足の解消
    • 製造現場の効率化
    • 人材教育
  • アフターサービス

    修理|部品管理|コールセンター

    課題・サポート

    • 業務のアウトソーシング
    • メンテナンス・修理
  • ロボット関連
    サービス

    協働ロボット提案|製造ラインのオートメーション化提案

    課題・サポート

    • 製造現場の効率化
  • 海外関連サービス

    人財・教育・海外進出に関するコンサルティング|海外人材マッチング

    課題・サポート

    • 人材不足の解消
    • 海外人財の受入業務
    • 人材教育

お客様や現場のこのような課題にウイルテックはお応えします

willtec選ばれる理由

人財 Human resources

私たちのビジネスの基盤は
「人財」

高度な経験とスキルによる高付加価値サービスの提供のために、社員が安心して働き続けられる環境づくりに努めています。個人個人にあったキャリアプラン実現のための制度設計や積極的な正社員登用を推進。また、日本の労働人口が減少傾向にある中で、海外人財が活躍できる環境づくりにも注力しています。

正社員比率の推移
正社員比率の推移
正社員比率
海外人財活躍の推移
海外人材活躍の推移
海外人財数
Interview ベトナムから来日して活躍中

現在は新人ベトナム人の教育も担当。
今後はさまざまな資格を取ることが目標です。

ベトナムの大学では電気工学を専攻していました。日本の文化や日本人の働き方に興味があったので日本語を勉強し、日本の会社で働きたいと思い来日しました。入社当初は機械のメンテナンス作業を担当。現在はエッチング設備のメンテナンスをしながら、新人ベトナム人の教育をしています。今後は、保全機械や電気保全などの資格を取りたいと思っています。

グエン・バン・ヴー
2019年 来日 /
住之江事業所 定期メンテナンス
グエン・バン・ヴー

教育 Employee training

学び続けることでキャリアを拓く。

ウイルテックでは社員の研修・教育に注力しています。新製品や新しい技術が目まぐるしいスピードで登場する現代において、技術者の不足は大きな課題となります。また、当社社員のキャリアアップ実現のためにも、 WEB研修の活用やオリジナルの教育コンテンツを作成するなど、人財育成環境の充実を図っています。

  • 技術系スキル研修

    コンテンツ数
    4,500本以上

    技術系スキル研修の様子
  • ビジネス系スキル研修

    コンテンツ数
    150本以上

    ビジネス研修の様子

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